Щоб брати участь в обговореннях потрібно авторизуватися.
Увійти
Продавець понизив ціну на лот, нова ціна 145 грн
Ідеальний керівник. Чому ти не можеш ним стати
Ціна:
145 грн
145 грн
Додано:
19.11.2024, 00:31
19.11.2024, 00:31
Стежить за лотом: 0Ніхто не стежить
Додано:
19.11.2024, 00:31
19.11.2024, 00:31
Товар продається за фіксованою ціною. Після натискання кнопки "Купити" з Вами зв'яжеться продавець для завершення покупки. Авторизація не обов'язкова.
Місцезнаходження
Україна, Київська область, Вишневе
Оплата
Наложений платіж, Оплата готівкою, Приватбанк, ПУМБ
Відправлення лота
Україна, Увесь світ
Доставка
Нова пошта, Особиста зустріч Вишневе (згідно з чинним законодавством країни проживання продавця).
145 грн
Основний вид ілюстрацій:
Матеріал:
Папір
Бумага
Стан:
Млин "по фото"
Стан "по фото"
Реставрація:
Не проводиться
Не проводилась
Дефекти:
Показати оригіналНе має
Не має
Місцезнаходження:
Україна, Київська область, Вишневе
Оплата:
Наложений платіж, Оплата готівкою, Приватбанк, ПУМБ
Відправлення лота: 
Україна,
Увесь світ
Україна,Увесь світДоставка:
Нова пошта, Особиста зустріч Вишневе (згідно з чинним законодавством країни проживання продавця).
Опис:
Про що книга?
На думку доктора Адізеса, управління будь-якою організацією має виконувати чотири функції: виробництво результатів, адміністрування, підприємництво та інтеграцію. Для того щоб реалізувати їх одночасно, керівнику необхідно володіти численними, іноді взаємовиключними якостями. Адізес приходить до висновку, що менеджмент – це занадто складний процес, з яким може впоратися одна людина. Ідеального менеджера в природі просто не існує.
Що робити? Щоб компанія була ефективною в короткостроковій і довгостроковій перспективі, її повинна очолювати управлінська команда, що складається з людей з взаємодоповнюючими стилями управління. Який принцип підбору співробітників в таку команду? Як їм правильно побудувати комунікацію, щоб навіть неминучі конфлікти можна було використовувати для прийняття якісних рішень?
На ці та багато інших питань відповідає гуру менеджменту Іцхак Адізес.
Для кого ця книга?
Книга адресована керівникам, співробітникам кадрових агентств і всім, хто цікавиться управлінням організацією.
Про автора
Іцхак Адізес є засновником і генеральним директором Інституту Адізеса, організації з управління змінами, кампуси якої розташовані в США та 14 інших країнах. Адізес відомий своєю теорією життєвих циклів компаній, а також підходом до типології менеджерів. Він є автором семи книг, перекладених на 22 мови, і читає лекції в більш ніж 40 країнах світу.
На думку доктора Адізеса, управління будь-якою організацією має виконувати чотири функції: виробництво результатів, адміністрування, підприємництво та інтеграцію. Для того щоб реалізувати їх одночасно, керівнику необхідно володіти численними, іноді взаємовиключними якостями. Адізес приходить до висновку, що менеджмент – це занадто складний процес, з яким може впоратися одна людина. Ідеального менеджера в природі просто не існує.
Що робити? Щоб компанія була ефективною в короткостроковій і довгостроковій перспективі, її повинна очолювати управлінська команда, що складається з людей з взаємодоповнюючими стилями управління. Який принцип підбору співробітників в таку команду? Як їм правильно побудувати комунікацію, щоб навіть неминучі конфлікти можна було використовувати для прийняття якісних рішень?
На ці та багато інших питань відповідає гуру менеджменту Іцхак Адізес.
Для кого ця книга?
Книга адресована керівникам, співробітникам кадрових агентств і всім, хто цікавиться управлінням організацією.
Про автора
Іцхак Адізес є засновником і генеральним директором Інституту Адізеса, організації з управління змінами, кампуси якої розташовані в США та 14 інших країнах. Адізес відомий своєю теорією життєвих циклів компаній, а також підходом до типології менеджерів. Він є автором семи книг, перекладених на 22 мови, і читає лекції в більш ніж 40 країнах світу.
О чем книга
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес.
Для кого книга
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
Об авторе
Ицхак Адизес является основателем и генеральным директором Института Адизеса, организации, специализирующейся на управлении изменениями, имеющей филиалы в США и в 14 других странах. Адизес известен своей теорией жизненных циклов компаний, а также подходом к типологии руководителей. Является автором семи книг, переведенных на 22 языка, и читает лекции в более чем 40 странах.
Посилання на обговорення:
Показати оригіналБазовою мовою Сайту є українська. Переклад з інших мов здійснюється за допомогою автоматичного машинного перекладу.
Відтак, Користувачі мають враховувати, що машинний переклад не є точним. У разі виникнення спірних питань щодо точності перекладу, перевага надаватиметься оригіналу тексту Продавця.
Інші лоти продавця
Дивіться ще розділи
Повідомити модератору про порушення
Виберіть, будь ласка, вид порушення зі списку:
Як працює АВТОСТАВКА
Це функція, яка допомагає Вам робити ставки автоматично, в разі, якщо Вашу ставку перебивають.
Припустимо, поточна ціна лота дорівнює 120 грн. Ви готові торгуватися до 5 000 грн. Вкажіть в поле «Автоматичний торг» 5 000 грн. і натисніть "Зробити ставку". В результаті з'явиться Ваша нова ставка, але не в розмірі 5 000 грн., а всього лише 121 грн. При цьому система запам'ятає, що Ви готові торгуватися до 5 000 грн., і зробить необхідні ставки замість Вас, якщо ціна продовжить рости.
Припустимо, інший учасник робить ставку 2 000. Тоді система автоматично зробить Вашу ставку 2 001 грн. І тільки в разі, якщо хто-небудь зробить ставку більше ніж 5 000 грн., Ви отримаєте повідомлення про те, що Ваша автоставка перебита.
Припустимо, поточна ціна лота дорівнює 120 грн. Ви готові торгуватися до 5 000 грн. Вкажіть в поле «Автоматичний торг» 5 000 грн. і натисніть "Зробити ставку". В результаті з'явиться Ваша нова ставка, але не в розмірі 5 000 грн., а всього лише 121 грн. При цьому система запам'ятає, що Ви готові торгуватися до 5 000 грн., і зробить необхідні ставки замість Вас, якщо ціна продовжить рости.
Припустимо, інший учасник робить ставку 2 000. Тоді система автоматично зробить Вашу ставку 2 001 грн. І тільки в разі, якщо хто-небудь зробить ставку більше ніж 5 000 грн., Ви отримаєте повідомлення про те, що Ваша автоставка перебита.
Коментарі 1